Weiterbildung für Kita-Leitungen:
Neuausrichtung und Erfolg in der Leitungsposition
Dein Online-Programm für eine starke und professionelle Kita Leitung. Der Schlüssel zu einem integralen und authentischen Führungsstil, persönlicher Resilienz und motivierten Mitarbeiter*innen – für alle, die als Leitung Verantwortung tragen.
Erfolgskomponenten auf deinem Weg zur exzellenten Kita Leitung
Führungskraft
In meiner Weiterbildung für Kita-Leitungen entwickelst du deinen persönlichen Führungsstil, der auf Werte setzt und transformationale Führung in den Mittelpunkt stellt. Du lernst, dich selbst und dein Team wertschätzend und klar zu führen.
Mensch
Meine Weiterbildung unterstützt dich dabei, deine innere Stärke zu finden und gesunde Grenzen zu setzen. Mithilfe von Methoden aus der Wahrnehmungs- und Achtsamkeitspsychologie – wie z. B. Focusing – stärkst du dein seelisches Wohlbefinden und lernst, deine Ressourcen zu schonen.
Community
Ein einzigartiger Pluspunkt meiner Weiterbildung für Kita-Leitungen ist die Möglichkeit, dich mit anderen Leitungskräften zu vernetzen. Du hast die Chance, ein wertvolles Netzwerk im sozialen Bereich aufzubauen und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen.
Meine Kundenerfolge sprechen für sich
Kennst du das Gefühl, wenn die Verantwortung als Kita Leitung immer mehr zur Last wird?
Du bist Leitung einer sozialen Einrichtung (Kindergarten, Kita, Hort, Jugendhilfe) und stehst täglich vor vielfältigen Herausforderungen:
Dein innerer Anspruch, allen gerecht zu werden und dabei authentisch zu bleiben, fühlt sich wie ein dauerhafter unangenehmer Spannungszustand an.
Die emotionale Belastung steigt, wenn Mitarbeitende mit sofortiger Kündigung drohen, wenn ihren Bedürfnissen nicht nachgegangen wird oder wenn konstruktive Kritik ausgesprochen wird.
Eine vage unangenehme Stimmung in Form schwieriger Konflikt- und Teamkultur macht sich breit. Mitarbeitende übernehmen keine Verantwortung, kündigen oder drohen mit Kündigung vorschnell bei Kritik oder internen Konflikten.
Die Kommunikation im Team ist von Wertungen und gegenseitigen Vorwürfen geprägt, hinter dem Rücken wird getuschelt, und eine offene, ehrliche Kommunikation bleibt auf der Strecke.
Mitarbeitende sorgen für eine soziale Ansteckung, ziehen andere in Konflikte und hetzen das Team gegeneinander auf. Grüppchenbildung und unehrliche Kommunikation in Richtung Leitung und untereinander sind an der Tagesordnung.
Die Angst vor Gesichtsverlust und fehlender Anerkennung schwebt wie eine Gewitterwolke in der Luft. Als Krönung droht sogar Anschwärzung beim Träger.
Falls dir eine oder mehrere dieser Situationen bekannt vorkommen, könnte es an der Zeit für eine Neuausrichtung sein. Meine Weiterbildung für Kita-Leitungen hilft dir, wieder mehr Leichtigkeit und Freude in deine Führungsarbeit zu bringen.
Stell dir vor, so sieht deine Zukunft als Kita Leitung aus…
Professionelle Mitarbeiterkommunikation:
Du kommunizierst offen, ohne Sorge um persönliche Bewertungen und findest in einem vertrauensvollen Umfeld Lösungen für dich und dein Team.
Führungskompetenzen:
Du setzt moderne Führungsmethoden ein, um souveräner und gelassener in Gesprächssituationen mit Mitarbeitenden, Eltern und Trägern zu agieren.
Strukturen schaffen:
Du organisierst dich effektiv mit einem persönlichen Selbst- und Zeitmanagement, optimierst veraltete Bürostrukturen und entwickelst neue, funktionierende Arbeitsprozesse.
Umgang mit Herausforderungen:
Du bewältigst Situationen mit schwierigen & herausfordernden MitarbeiterInnen, lernst psychische Erkrankungen zu erkennen & professionell anzusprechen, minimierst langfristig Ausfallzeiten, schaffst eine gute langfristige Verbindung zu deinen Mitarbeitenden und zur Einrichtung.
Transfer für MitarbeiterInnen und Kinder:
Du vermittelst deine Führungskompetenzen erfolgreich an MitarbeiterInnen und überträgst diese Prinzipien in die pädagogische Arbeit mit den Kindern.
Mit mir an einer Seite zur erfolgreichen Kita Leitung
Seit über zwei Jahrzehnten treibt mich die Überzeugung an, dass mental starke und gesunde Leitungen, die professionelle Führungsmethoden anwenden, die Grundlage für ein gesundes Arbeitsklima und motivierte Mitarbeiter*innen sind.
In meiner langjährigen Arbeit als Coach und Therapeutin für Psychotherapie habe ich festgestellt, dass gerade Mitarbeiter*innen mit einem umfassenden pädagogischen Fachwissen oft zu Leitungen und Stellvertretungen ernannt werden, dabei jedoch viel zu wenig Input zu gesunder Selbstführung und Mitarbeiterführung erhalten.
Hinzu kommen die veränderten Arbeitsbedingungen und die extrem gestiegenen Anforderungen der letzten Jahre an diese Positionen, kombiniert mit dem hohen eigenen Anspruch, allen Erwartungen gerecht zu werden – sei es von Seiten der Träger, Mitarbeitenden oder Eltern. Diese Kombination kann langfristig zu Überforderung und zu psychischen als auch physischen Belastungen führen.
Diese Weiterbildung für Kita-Leitungen setzt genau hier an: Prävention statt Therapie. Mein Ansatz zielt darauf ab, dich als Leitung und Stellvertretung zu unterstützen, damit du authentisch, professionell und mental gesund führen kannst. Gemeinsam schaffen wir ein förderliches Arbeitsklima, in dem Leitungen, Mitarbeiter*innen und Kinder aufblühen können.
„Die beste Führungskraft ist nicht zwangsläufig die, die die besten Dinge tut. Sie ist diejenige, die es schafft, dass andere großartige Dinge tun.“
– Ronald Reagan –
Daran wirst du Fortschritte merken
Individuelle Veränderungen: Du spürst wieder mehr Freude, Leichtigkeit, Motivation, Sinnhaftigkeit und weniger Druck in deinem täglichen Tun. Deine psychische, mentale und körperliche Gesundheit verbessert sich.
Selbstvertrauen in Stresssituationen: Du erfährst selbst weniger Stress und entwickelst Vertrauen in kritischen Situationen.
Positive Teamatmosphäre: Die Stimmung im Team verbessert sich, mehr Offenheit und Spaß an der Arbeit ist wieder spürbar. Störungen im Teamgefüge sind passe.
Eigenverantwortliche Mitarbeitende: Erlebe die Veränderung zu eigenverantwortlich handelnden Mitarbeitenden durch deinen persönlichen Führungsstil, der sich an miteinander verbindenden Werten orientiert.
Mit der Weiterbildung für Kita-Leitungen unterstütze ich dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zu einer exzellenten Leitung.
Leadership³ besteht aus diesen Online-Bausteinen
Persönlichkeitsanalyse mit Profile Dynamics ®
Du bekommst eine schriftliche Analyse deiner Persönlichkeit, die dir einen aufschlussreichen Einblick in deine persönlichen Antriebsmuster (Motivanalyse) gibt. Sie zeigt dir zusätzlich, wie sich diese auf dein Team und deine Organisationen auswirken.
Vorteil: Deine Selbstreflexion und deine individuelle Entwicklung werden gestärkt. Verleiht dir mehr Authentizität und Selbstbewusstsein. Höhere Akzeptanz im Team
Einzelcoaching
In den persönlichen Online-Coaching-Sitzungen arbeiten wir an deinen persönlichen Skills. Du erhältst konkrete Methoden und Tools, die du direkt in deiner Einrichtung im Team umsetzen kannst. Wir fördern deine persönliche Resilienz und arbeiten an deinem ganz persönlichen
stimmigen Führungsstil. Deine aktuellen Führungsherausforderungen stehen dabei immer im Mittelpunkt.
Vorteil: Durch einen Mix aus Input, Methoden, Fragen und professionellem Feedback findest du Antworten und Impulse.
Wissens Einheiten
Kompakte und kurze Lernsessions in Form von Online Mikro Trainings zu fachlich relevanten Führungsthemen: Führungsstil, Konfliktmanagement, Mitarbeiter-Motivation, Team-Entwicklung, Mitarbeiterkommunikation, Zeit- und Selbstmanagement, Stress-Prävention, Wahrnehmungs- und Achtsamkeitsentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung.
Vorteil: integrieren sich in deinen Arbeitsalltag, hohe Konzentration auf kompakte Inhalte, Wissen kann direkt übertragen und in deinem Arbeitsalltag angewandt werden, direkte Wissens-Weiterleitung an deine Mitarbeitenden
Community
Regelmäßiger Austausch mit anderen Leitungen im sozialen Bereich fördert Netzwerkarbeit und erweitert den Blick über den Tellerrand. Gemeinsame Reflexion von alltäglichen Führungssituationen ermöglicht die Entwicklung konkreter Vorgehensweisen oder Lösungsansätze.
Vorteile: Erhalte nachhaltige Lösungen für individuelle Herausforderungen. Profitiere von gemeinsamen Lösungserarbeitungen und Nachbesprechungen für ähnliche Situationen. Regelmäßige Treffen stärken die positive Motivation von Führungskräften.
3 Online-Pakete für deinen Wachstum als Kita Leitung
Light
Die Light-Mitgliedschaft gibt dir eine solide Orientierung über deinen Führungsstatus & Du lernst die grundlegenden Prinzipien von Leadship³ kennen.
2 x Einzel-Coaching – individuelle Termine á 60 Min.
3 x Micro Training – feste Termine á 90 Min.
5 x Community Treffen – feste Termine á 180 Min.
99€ / Monat
Vorteilspreis 1099€ /Jahr
Intensiv
Die Intensiv-Mitgliedschaft ermöglicht tiefere Einblicke in deine Persönlichkeit, unterstützt die gezielte Entwicklung deines Führungsstils und den Aufbau zentraler Ressourcen für deinen Weg zur starken & selbstbewussten Leitung.
4 x Einzel-Coaching – individuelle Termine á 60 Min.
6 x Micro Training – feste Termine á 90 Min.
10 x Community Treffen – feste Termine á 180 Min.
199€ / Monat
Vorteilspreis 2266€ / Jahr
Power
Die Power-Mitgliedschaft bietet exklusiven Zugang zur persönlichen Motivanalyse, dauerhafter Eigenmotivation, vielfältigen Führungsmethoden und erstklassiger Netzwerkarbeit für exzellente Führungsergebnisse.
1 x Persönlichkeitsanalyse mit Profile Dynamics® & Besprechung – individueller Termin 120 Min.
6 x Einzel-Coaching individuelle Termine á 60 Min.
6 x Micro Training – feste Termine á 90 Min.
10 x Community Treffen – feste Termine á 180 Min.
299€ / Monat
Vorteilspreis 3499€ / Jahr
Alle Coachings, Training & Community Treffen sind LIVE mit mir persönlich für deinen größtmöglichen Erfolg.
Zu jedem Paket kannst du flexibel und nach Bedarf Einzelcoaching zum Sonderpreis von 145€/Std dazu buchen.
So kannst du JETZT starten:
Step 1: Buch dir deinen kostenlosen Führungskräfte-Check & wir besprechen deine persönliche Situation
Step 2: Du willst starten? Dann kontaktiere deinen Träger & lass dir die Fortbildung genehmigen.
Step 3: Bereit loszulegen! Wenn du das alles geregelt hast, können wir das Coaching starten.
unverbindlich & 100% kostenlos
Nathalie über unsere Zusammenarbeit
Vielen Dank, liebe Sandra, dass du mich seit vielen Jahren bei meinem beruflichen Werdegang als Erzieherin begleitest. Durch den LEAD Zertifikatskurs bei Feinschliff habe ich meinen Rucksack mit wertvollen Kompetenzen, abwechslungsreichen Methoden und attraktiven Vorbildern füllen können.
Führungskraft eines Kindergartens mit 75 Kindern – eine wundervolle Herausforderung für mich. Du hast mich und mein Team von Anfang an gecoacht. Durch deine Wärme, deine wertschätzende, ehrliche Haltung und Empathie warst du ziemlich schnell unentbehrlich für uns. Mit dir zusammen können wir unsere Werte transparent machen, den Teamzusammenhalt stärken und die Professionalität steigern.
Was schätzen wir an dir? Du holst uns da ab, wo wir gerade stehen und begegnest uns wertfrei. Du gibst uns die Möglichkeit eigene Themen einzubringen und hast zugleich „geeignetes Handwerkszeug“ dabei, um unsere Supervisionen mit vielfältigen Methoden zu gestalten. Du schätzt jede einzelne Pädagogin mit ihren Kompetenzen wert und bist mit uns immer auf Augenhöhe. Du strahlst Ruhe aus und gibst uns die Zeit, die wir brauchen. Du bietest uns den Rahmen, weiterzuwachsen.
Dieses vielfältige Team mit 14 unterschiedlichen Pädagoginnen zu führen, ist eine ganz besondere Aufgabe für mich. Durch die regelmäßige Reflexion und Evaluierung mit dir in den Einzelcoachings, bin ich sicherer und authentischer in meiner Rolle als Kindergartenleitung. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Jahre mit dir!
Du hast Fragen? Hier kommen die Antworten.
Welches Paket passt zu mir?
LIGHT
Dieses Paket ist perfekt für dich, wenn du
- mich schon kennst oder du mich kennenlernen willst
- Leadership³ einmal ausprobieren willst
- dir neue Impulse und Kenntnisse zu aktuellen Führungsthemen holen willst
- mehr als nur ein Seminar zu Führungsthemen suchst
- dir einen regelmäßigen und stärkenden Austausch auf Augenhöhe mit anderen Leitungen wünscht
INTENSIV
Dieses Paket ist perfekt für dich, wenn du
- aktuell mit kritischen Herausforderungen in deiner Einrichtung konfrontiert bist
- vielleicht an deiner Leitungsposition zweifelst
- und dein Team mental belastet seid und viele Krankheitsstände habt
- dir einen tieferen Einblick in deine Persönlichkeit wünscht
- ganz gezielt an der Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen arbeiten willst
- Ruhe und Sicherheit im Team nachhaltig verbreiten möchtest durch einen sicheren und authentischen Führungsstil
- dein Träger langfristige Mitarbeiterbindung statt Fluktuation will
- dir eine stärkende und motivierende Community im sozialen Bereich wünscht
POWER
Dieses Paket ist perfekt für dich, wenn du
- neu in der Rolle als Leitung / Führungskraft bist und du dir eine solide Basis für deine Führungsarbeit schaffen willst
- schon Weiterbildungen (Seminare) zu einzelnen Themen besucht hast und du
jetzt eine konkrete Umsetzung dieses Wissens für den Transfer in die Praxis vor Ort brauchst - dir mehr Klarheit für dein Führungsverständnis wünscht
- dir professionelles und neutrales Feedback in Form von regelmäßigem Coaching
wichtig ist, um Sicherheit in aktuellen Situationen zu gewinnen - dein Team von Anfang an professionell entwickeln willst, indem du Impulse für ein starkes WIR Gefühl und Mitarbeiterbindung setzt
- dir eine stärkende und motivierende Community wichtig ist
Die Power-Mitgliedschaft bietet dir einen exklusiven Zugang zur persönlichen Motivanalyse, individuellen Coaching-Sitzungen, vielfältigen Führungsmethoden und erstklassiger Netzwerkarbeit für exzellente Führungsergebnisse.
Wie zahle ich das Paket?
Du kannst wählen zwischen einer monatlichen Zahlweise (am besten per Dauerauftrag) oder einer Einmalzahlung für 12 Monate. Bei dieser Variante erhältst du einen Vorteilspreis.
Wie überzeuge ich meinen Träger
Nach dem persönlichen Informationsgespräch (kostenfreier Führungskräfte-Check) bekommst du ein konkretes Angebot mit Zielen, Eckpunkten und den Kosten sowie eine Reihe von Argumenten für deinen Arbeitgeber. Das kannst du in Ruhe besprechen. Gerne nehme ich auch bei Wunsch persönlich Kontakt zu deinem Träger auf, um dich aktiv zu unterstützen.
Was ist, wenn mein Träger oder Arbeitgeber dieses Programm nicht zahlt?
Wenn es Fragen gibt, dann melde dich bei mir und wir finden eine Lösung. Alternativ kannst du dein Führungskräfteprogramm auch selbst bezahlen. Die Kosten dafür kannst du übrigens steuerlich geltend machen.
Wann beginnt das Programm? Wann kann ich einsteigen?
Das Programm läuft das ganze Jahr über und du kannst jederzeit einsteigen. Die Termine für die Coachings stimmen wir gemeinsam und flexibel ab. Die Termine für die „Wissens Einheiten“ und die „Community Treffen“ sind terminlich festgelegt, so dass du sie rechtzeitig in deinen Zeitplan einbauen kannst.
Wann finden die Termine statt?
Community (Führungszirkel) 2024/2025
Uhrzeit: immer 09-12 Uhr
20.09.2024 | 25.10.2024 | 14.11.2024 | 18.12.2024 | 17.01.2025 | 21.02.2025 | 20.03.2025 | 30.04.2025 | 23.05.2025 | 27.06.2025 | 25.07.2025 | 02.10.2025 | 14.11.2025 | 19.12.2025
Micro-Trainings 2024/2025
Uhrzeit immer 09-10:30 Uhr
02.10.2024 | 27.11.2024 | 15.01.2025 | 18.03.2025 | 07.05.2025 | 09.07.2025 | 01.10.2025 | 26.11.2025
Was ist, wenn ich einen Termin verpasse oder nicht teilnehmen kann?
Keine Sorge: bei den Coaching Terminen sind wir beide flexibel und vereinbaren einen neuen Termin. Die Wissens Einheiten werden aufgezeichnet, sodass du sie nachträglich jederzeit anschauen kannst.
Wie kann ich das Paket kündigen?
Dein Paket hat eine Laufzeit von 12 Monaten ab deinem Buchungsdatum. Danach läuft dein Paket einfach aus und du musst nichts weiter tun.
Wird mir das als Fortbildung angerechnet?
Ja. Du bekommst nach deiner Teilnahme am Programm eine Bestätigung zur „Weiterbildung als Führungskraft“ mit der Übersicht über Inhalte und Stunden.
Ich bekomme bereits Supervision als Leitung. Macht dann das Paket für mich noch Sinn?
Auf jeden Fall, denn im Führungskräfte Programm geht es um sehr viel mehr als nur Supervision. Du entwickelst gezielt einen authentischen Führungsstil, arbeitest an deiner mentalen Gesundheit und bist im regelmäßigen Austausch mit anderen Leitungen.
Muss ich mich auf die Einzeltermine vorbereiten?
Für die Teilnahme am Programm ist keine Vorbereitungszeit notwendig. Komm mit Freude und Interesse und hol dir deine ganz persönliche Power zur Transformation, die zu dir passt.